segunda-feira, 23 de fevereiro de 2009

O que quero?

Arrumando o escritório em minha casa, neste feriado de carnaval, encontrei parte de um texto que recebi em outra ocasião. Trata-se de um trecho do livro de Peter Drucker que fala sobre o Homem e o crescimento profissional.

No texto, encontrei informações que passaram a ser mais claras e compreensivas na atual situação em que passo. Pude perceber que para o desenvolvimento pessoal e profissional devo procurar estar alinhado à missão da organização, ao compromisso e à crença de que o trabalho que realizo é importante.

O texto começa com uma prioridade básica para o desenvolvimento pessoal que é luta pela excelência. Definir excelência é uma forma clara de buscar o melhor de si, estar em constante mudança, buscar novos caminhos, estar sempre alerta para identificar as atividades-chaves, dar espaço para um novo aprendizado e enfim procurar o que gostamos renovando nossos esforços e construindo novos desafios.

Muitas vezes estamos em conflitos com a organização, sinais de esgotamento e fadiga. A questão é começar a refletir se o local onde estamos é realmente o lugar certo. Mas para isso é necessário entender o ambiente de trabalho na qual estamos inseridos; compreender se é o ideal, ou melhor, é o que gostamos. Tomar atitude, ter entusiasmo e começar a se posicionar é um papel fundamental que sempre deveremos ter em nossas mentes.

E para fechar este post, deixo uma pergunta bastante interessante, que se encontra no texto que certamente contribuirá para a satisfação e o respeito próprio de um profissional ou de uma pessoa na hora de tomar suas decisões.

Pelo que você deve ser lembrado?

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